中国绿色时报3月4日报道■新闻源头媒体:《黑龙江日报》2009年2月11日一版内容:紧急招工启事——清河林区急聘4000人从事粮食、肥料、铅笔、窗饰、塑料加工,男女不限,45周岁左右,身体健康。月底薪1100元至1200元。录用后可享受当地每平方米900元至1100元购房政策。
另聘30名学生从事林区经济社会管理工作。清河林区招工热线:0451-57483563一个清河林区,一次招工4000人。会不会是刊登广告时有误?“一点儿没错,我们就是招4000人。
”2月20日,通过电话,黑龙江省清河林区管委会主任田喜军向记者证实。记者拨通清河林区管委会招工热线,值班员白矿说,广告发出之后,短短几天,应聘大学生已超过120人,最远省份的大学生来自新疆。目前,受国际金融危机影响,国内不少企业出现经营困难,导致就业岗位数量减少。
为何清河林区却保持着如此旺盛的用工需求?“国际金融危机波及木材需求从而影响销售价格,但木材收入在清河林区所占比重很小,2007年我们还主动减少了2万立方米木材生产。”田喜军说,清河林区经营规划的40%以上都是禁伐区,商品林面积仅占22%。根据统计,2008年,清河林区木材采运、林区工业、其他产业产值比重分别为9:49:42,替代产业产值比重远远超过木材收入比重。
这是清河林区真正的用工需求点。清河林区也曾面临过“两危”的困境,然而通过发挥生态、经济、机制、资源和地域等几大优势,清河已成功实现从林业经济向林区经济的转变,走上了多元化复合型林区经济发展之路。
“去年,清河林区社会总产值为16亿元,今年将突破20亿元。”刚与某大型养殖公司达成合作意向的田喜军说,随着林区经济不断发展,清河现在缺的就是人。在外部经济环境运行平稳时,清河“多腿走路”,保证了清河可以走得更快;现在,“多腿走路”提高了清河林区经济行走的安全系数。目前,清河林区已经建立食用菌、北药、粮食、蓝莓、万寿菊、商品林等6大基地,形成了在山上建基地生产原料和初级产品,下山搞精深加工生产高附加值产品,全区统一搞信息服务和销售一条龙式的生产经营体系和网络。
“林区现有股份制企业37家、个体工商户896户,对劳动力的需求已从原来的3000人上升到16000人。林区居住人口从4.3万人增加到5.8万人。
”田喜军说,2008年,清河林区职工年收入高出全省城镇职工收入3600元。全区人均可支配收入高出全省居民收入1.8倍。受益的不仅仅是群众,多元化复合型林区经济,同样使清河林区的森林受益匪浅。
通过实施天然林保护、退耕还林、生态移民等战略,清河的森林覆盖率达到84%,活立木蓄积量年净增25.5万立方米。为了实现林区可持续发展,清河全面推行了森林资源管护经营责任制,最大限度地调动了广大职工和群众管护经营森林资源的积极性,同时从根本上消除了林区普遍存在的失业和隐性失业,将非林业人口对森林资源形成的压力降到最低程度。清河林区还实施了生态移民,6300多人从森林腹地搬到山下,大大减轻了森林资源的承载压力。清河林区的可持续发展,使优势产业有了雄厚的资源基础。
目前,清河以五味子为主的“北药”植物种植面积达2.7万亩,黑龙江久久药业、小兴安岭五味子有限公司等龙头企业有了稳定的原料基地。近年来,林区共引进18个项目,总投资规模10亿元。
林区已由招商引资变为招商选资,不具备拉动作用的项目不准落户工业园区。“五一”过后,清河林区的几个基地用工量还要继续增加,起码还得再招6000人。
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